就业促进法将给中国百姓带来什么?

就业促进法草案25日全文公布，向社会征求意见。就业是民生之本。在劳动力每年供大于求1000万人以上的情况下，《就业促进法》的颁布会给中国人民带来什么？“明确政府在促进就业中的重要职责，把经过实践检验、行之有效的积极就业政策措施上升为法律规定。”劳动和社会保障部有关负责人指出，通过制定就业促进法，建立促进就业的长效机制。就业压力是中国的一个长期问题。根据劳动和社会保障部提供的数据，未来几年，全国城镇每年需要就业的人数将保持在2400万人以上。但在现有的经济结构下，每年只能提供1100万到1200万个就业岗位，劳动力供求矛盾十分尖锐。业内人士指出，随着现代化水平的提高，经济增长对就业的吸收作用在降低，同时高技能人才供不应求。政府应采取就业援助、鼓励自主创业、发展职业教育等措施促进就业。现在一些地方还在盲目追求GDP增长，对促进就业认识不够。通过立法，强调政府促进就业的责任，建立长效机制，让人民获得更多的就业机会。为此，草案明确规定，国家坚持经济发展与扩大就业良性互动，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置；政府要把扩大就业作为经济发展和经济结构调整的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划；国家实施积极的产业、财政、税收和金融政策，促进就业。就业援助制度的建立将使就业困难的人得到政府的帮助。草案明确规定，各级人民政府应当建立健全就业和再就业援助制度，对就业困难人员给予重点扶持和重点帮助；政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。“在市场经济条件下，为就业困难人员提供就业援助，是保证市场化就业机制顺利运行、实现全体劳动者公平就业的重要手段，也是政府义不容辞的责任。”劳动和社会保障部相关负责人解释说。人们将能够从政府设立的公共就业服务机构获得免费的公共就业服务。草案明确规定，县级以上人民政府应当完善公共就业服务体系；政府设立的公共就业服务机构应当为劳动者提供免费的公共就业服务，包括：政策法规咨询、就业供求信息、市场工资指导和职业培训信息、职业指导和职业介绍服务等。人才和劳动力市场秩序将得到规范。当前，人才和劳动力市场存在职业中介混乱、黑中介损害劳动者权益等突出问题。草案规定了专业中介机构应当遵循的原则、设立条件、审批程序、禁止的行为以及相应的法律责任。劳动和社会保障部有关负责人指出，这将有效加强人才和劳动力市场秩序整治。就业促进法草案是促进就业，发展和谐劳动关系，促进经济发展和扩大就业良性互动，实现社会和谐稳定的重要法律草案。它对促进就业的各个方面作出了明确和具体的规定。还有很长的路要走